About us

ゼミ内容

「組織行動論」とは組織における人間の行動を調べ
体系的に研究する学問です。
人の行動を通して、行動した結果だけでなく、
行動を起こした要因を明らかします。
そこから人を正しく行動させる方法や、
組織の動かし方について検討していきます。
組織の成長のために行動を分析していくことが組織行動論です。

なぜ組織行動論を学ぶのか

社会人として活躍するには、組織行動論が重要になります。
企業を良い方向へ導くため、別の人の立場に立って考えるため、
さまざまな視点を得るためです。

今注目されている理由とは

技術の発展により、単純作業は機械に任せ、
ヒトは頭を使ったチームワークが増えたことにより、
組織をうまく動かすための組織行動論が注目されています。
またその中でも、「心理的安全性」という言葉も注目されています。

役立て方

組織行動論は身近な例を意識しながら、知識を蓄え、
実際に行動に移していくことが重要になります。
たくさんの経験を積むことで、より深く研究することができます。

About More

NEWS

2023/10/18
11月28日の令和5年ゼミ報告大会に参加します。


REPORT

2024/7/11 心理的安全性を学びました。


Members Introduction

our member

Teacher

Kim Soyeon

経営学部 准教授
学位:博士(商学)
専門分野:組織行動論(ミクロ行動論)

Student

Ueno Yuna

経営学部 マネジメント学科
(Strategy&Organization)

Okazaki Takashi

経営学部 マネジメント学科
(Strategy&Orgnaization)

Nomura Hanako

経営学部 マネジメント学科
(Marketing&Innovation)

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